耳鼻咽喉科きれん耳鼻咽喉科医院

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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画を差換えました。(令和2年5月23日)


 

きれん耳鼻咽喉科医院行動計画

 

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 令和251日~令和5430日までの3年間

 

2.内容

目標1:令和43月までに、小学校就学前の子を持つ職員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

 <対策>

 ●令和210月~ 職員へのアンケート調査、検討開始

 ●令和43月~  制度の導入、通達などによる職員への周知

 

目標2:令和4年3月までに、子の看護休暇制度を拡充する(子の対象年齢の拡大、一部賃金補助の実施)

 <対策>

 ●令和210月~ 職員へのアンケート調査、検討開始

 ●令和43月~ 制度の導入、社内広報誌などによる職員への周知